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上下床勿缺乏剛勁有力的思想工作

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     上下床市場內(nèi)，有的廠家在企業(yè)改制的過程中，忽視了思想工作，上下床廠家沒有把管理工作放在應(yīng)有的重要位置，有的上下床廠家為了減少部門和人員，盲目撤并管理部門，或者與其他部門合并，致使上下床廠家的管理工作上下斷檔，思想工作無人做。

    尤其是個(gè)別上下床廠家不善于用辨證的眼光去分析看待思想工作與人身和生產(chǎn)的相互關(guān)系，使一些職工的思想問題長期得不到解決，從而為上下床廠家的管理播下了事故的種子。本文源自上下床http://www.hqte.cn/。

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