上下床廠家想要深挖“人”這一資源，就要因勢(shì)利導(dǎo)，善用機(jī)制，上下床廠家有關(guān)績效的公平機(jī)制，溝通機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不一而足，都應(yīng)該由上下床廠家的現(xiàn)狀而生出，讓員工們?cè)谟螒蛞?guī)則里面上升，以取得鼓勵(lì)先進(jìn)、淘汰落后之成效。

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